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關(guān)于連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技型中小企業(yè)的調(diào)研報(bào)告
發(fā)布日期:2016-09-20

    為全面了解全區(qū)科技型中小企業(yè)運(yùn)行情況,幫助企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng),近期,連云港開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、企業(yè)服務(wù)中心組織相關(guān)人員對(duì)區(qū)內(nèi)22家科技型中小企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研。從調(diào)研情況看,今年1-8月份,全區(qū)企業(yè)保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

    一、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況

    1.生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),銷售穩(wěn)中有進(jìn)。根據(jù)走訪調(diào)查情況來看,22家企業(yè)處于正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài),80%以上的企業(yè)銷售收入有不同程度的增長(zhǎng)。其中1-8月份,新航電氣銷售收入同比增長(zhǎng)217.86%;中復(fù)碳芯、奧神新材料分別同比增長(zhǎng)160%、127.43%;中復(fù)神鷹、華海誠科、韓華新能源分別同比增長(zhǎng)43%、30.3%、29%。

    2.產(chǎn)銷水平較高,盈利水平總體期好。調(diào)研的22家科技型中小企業(yè)主要產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),市場(chǎng)需求大,絕大部分企業(yè)產(chǎn)銷平衡。但受經(jīng)濟(jì)不緊氣、原材料價(jià)格上漲、用人成本增加等因素影響,部分企業(yè)盈利水平一般,其中未實(shí)現(xiàn)盈利的奧神新材料、中復(fù)神鷹、中復(fù)碳芯、諾泰生物、新航電氣等6家企業(yè)均因企業(yè)還處于研發(fā)投入階段,尚未開始盈利,但后期增長(zhǎng)潛力較大,未來2-3年會(huì)有較大突破。

    3.研發(fā)投入加大,創(chuàng)新能力提升。大部分企業(yè)已經(jīng)或者計(jì)劃實(shí)施技術(shù)改造,擴(kuò)大生產(chǎn)能力,加大新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)力度,提升技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。德源藥業(yè)、千櫻醫(yī)療、蘇云等9家新醫(yī)藥企業(yè),中復(fù)神鷹、中復(fù)碳芯、奧神新材料等7家新材料企業(yè)每年研發(fā)投入較大,新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)不斷取得新突破。天緣物流、雅仕保鮮搭建O2O智慧平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品預(yù)售及配送,線上線下全方位的360°體驗(yàn)購物樂趣。正大農(nóng)牧今年擬建研究生工作站,正在申報(bào)省級(jí)工程研發(fā)中心,明年擬申報(bào)國家高企。同時(shí),杜鐘氨綸、德源藥業(yè)、佑源等15家企業(yè)均與國內(nèi)高校建立產(chǎn)學(xué)研合作,并取得了較好的成效。

    4.發(fā)展信心充足,經(jīng)營(yíng)思路清晰。對(duì)于今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)期,大多數(shù)企業(yè)表示信心充足,能順利完成年度工作任務(wù)。對(duì)于宏觀環(huán)境趨緊、原材料價(jià)格上漲、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等不利因素,企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路比較清晰。如天緣物流擬新建5000平方米進(jìn)口食品城,吸引客戶進(jìn)廠交易。杜鐘氨綸制定公司“2020”目標(biāo),即在2020年達(dá)到產(chǎn)值20億元,計(jì)劃建新材料產(chǎn)業(yè)園。天緣物流在鮮切果蔬技術(shù)成熟的同時(shí),開發(fā)速凍及水煮產(chǎn)品,多重經(jīng)營(yíng),提高銷售收入。

    二、存在問題

    1.“融資難、融資貴”現(xiàn)象依然突出。雖然政府已出臺(tái)科技貸款、專利質(zhì)押等一系列貸款政策,但落實(shí)到實(shí)際貸款銀行,單獨(dú)的專利質(zhì)押貸款在實(shí)際操作中很難實(shí)現(xiàn),必須要輔助以固定資產(chǎn)抵押、擔(dān)保等,利息的支出加上擔(dān)保費(fèi)用的支出造成貸款成本還是居高不下。

    2.“人難招、人難留”現(xiàn)象依然明顯。受傳統(tǒng)就業(yè)理念束縛以及中小企業(yè)規(guī)模、軟硬件等因素制約,專業(yè)技工、熟練工和高級(jí)人才引進(jìn)難,穩(wěn)定難。且受到地域和交通環(huán)境的影響,加之目前社保不能異地繳納,導(dǎo)致高層次人才很難扎根,人才流動(dòng)性較大,企業(yè)人力資源成本上升。

    3.“稅費(fèi)多、負(fù)擔(dān)重”現(xiàn)在依然存在。問題主要集中在以下幾個(gè)方面:一是社?;鶖?shù)每年上調(diào),企業(yè)用人成本逐年增加,且各種稅費(fèi)繳納比較多,企業(yè)稅負(fù)較重;二是能源成本高,企業(yè)每月負(fù)擔(dān)水、電、氣的費(fèi)用過高;三是大部分企業(yè)原輔材料價(jià)格都在上漲,而企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,成品價(jià)格反而下降,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下降。

    三、意見建議

    1.一如既往做好企業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)職能,主動(dòng)服務(wù)企業(yè),簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序,盡快辦理項(xiàng)目包裝、立項(xiàng)、審批等手續(xù);綜合運(yùn)用政策支持,結(jié)合自身職能特色,出臺(tái)優(yōu)惠政策,惠普相關(guān)企業(yè);加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn),充分利用公共信息資源,搭建好企業(yè)與人才之間的信息溝通橋梁,幫助企業(yè)招工,大學(xué)生就業(yè);引導(dǎo)企業(yè)與高校之間采用訂單式培養(yǎng)的模式,增強(qiáng)企業(yè)用人針對(duì)性。

    2.齊心協(xié)力突破融資瓶頸。加大對(duì)中小企業(yè)融資的政策支持力度,建立科技融資平臺(tái)及相關(guān)扶持政策,解決中小企業(yè)融資難,融資成本高的問題。積極幫助企業(yè)發(fā)布融資需求,大力推動(dòng)銀企對(duì)接合作,引導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)參股、風(fēng)險(xiǎn)投資、企業(yè)債券等多渠道、多手段融資方式。各職能部門,從各自系統(tǒng),積極幫助企業(yè)包裝項(xiàng)目、爭(zhēng)取資金,形成寬口徑、多層次幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金的格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家稅費(fèi)減免等一系列優(yōu)惠政策,幫助企業(yè)減輕發(fā)展困難。

    3.全力以赴抓好投資環(huán)境。執(zhí)行好《開發(fā)區(qū)關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的實(shí)施辦法》中的相關(guān)政策,加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,切實(shí)降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對(duì)企業(yè)普遍反映的電價(jià)高的問題,積極市經(jīng)信委對(duì)接,為更多的企業(yè)爭(zhēng)取直購電,降低企業(yè)成本。定期與企業(yè)溝通,了解企業(yè)困難,并積極協(xié)調(diào)幫助解決。建立涉企檢查準(zhǔn)入制度,除安全生產(chǎn)、環(huán)保等檢查外,對(duì)涉企檢查建立“準(zhǔn)入關(guān)”,把相關(guān)檢查置于陽光下,向亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款說“不”。

                                                                                                                 (連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室)