當(dāng)前，雖然國際局勢風(fēng)云變幻，不確定性增強，但在改革開放40周年的新起點上，中國將改革開放進行到底的堅定決心不會改變，企業(yè)“走出去”必將迎來更加廣闊的前景。近日在京召開的第十七屆中國企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略論壇上，中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長戴均良為新時期企業(yè)“走出去”提出三點建議，即講好中國故事、堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、發(fā)揮留學(xué)人員作用。
講好中國故事
戴均良指出，改革開放40年來，中國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，中國國際影響日益彰顯。中國經(jīng)驗、中國模式越來越為世人所稱贊。特別是全面推進“一帶一路”建設(shè)，加快推進國際產(chǎn)能合作，深入實施互利共贏開放戰(zhàn)略，實現(xiàn)了發(fā)展的主動，拓展了發(fā)展的空間，也給低迷的世界經(jīng)濟注入了新的動力，給全球經(jīng)濟復(fù)興點燃了希望，中國越來越走近世界舞臺的中央。
在對外開放進程中，一大批熟悉國際市場規(guī)則、全球配置資源、具備國際競爭力的跨國企業(yè)成長起來，有力提升了我國的國際競爭力。截至2018年，世界500強企業(yè)中，中國上榜企業(yè)達120家，僅次于美國的126家。
戴均良建議，在“走出去”的過程中，企業(yè)要充分彰顯中國人民的開放品格、開放氣質(zhì)、開放胸襟，堅持正確義利觀，在發(fā)展企業(yè)自身的同時，注重考慮和照顧其他國家的利益，讓“一帶一路”延伸之處成為政治互信之地、經(jīng)濟融合之地、文化包容之地、綠色發(fā)展之地，讓各國人民更好地享受“一帶一路”帶來的實惠，為構(gòu)建人類命運共同體作出實實在在的貢獻。同時，要善于弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，主動講好中國共產(chǎn)黨治國理政的故事、中國人民奮斗圓夢的故事、中國改革開放的故事、中國堅持和平發(fā)展合作共贏的故事。
堅持創(chuàng)新引領(lǐng)
創(chuàng)新是一個國家進步的靈魂，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的引擎。戴均良表示，改革開放以來，我國科技實力大幅提升，但依然不是科技強國。雖然我國的專利技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量比較多，近年申請量居世界第一，但具備核心競爭力的技術(shù)還不夠多，一些核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)受制于人的局面沒有得到根本改變，技術(shù)上“卡脖子”問題依舊突出?！白罱闹忻蕾Q(mào)易摩擦就給了我們深刻的教訓(xùn)，核心技術(shù)是討不來、要不來、花錢買不來的，要創(chuàng)新就必須靠自己。”戴均良說，歷史的經(jīng)驗證明，世界上哪個國家最先發(fā)明運用當(dāng)時世界上最先進的科學(xué)技術(shù)，哪個國家就引領(lǐng)世界；哪個企業(yè)的技術(shù)最先進，哪個企業(yè)就最有競爭力，就能成為行業(yè)的龍頭老大。希望“走出去”的企業(yè)準(zhǔn)確把握國家經(jīng)濟發(fā)展形勢，瞄準(zhǔn)世界科技前沿和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，把國外先進的科學(xué)技術(shù)和理念進行消化吸收再創(chuàng)新，充分利用后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在日益激烈的國際市場競爭中搶占先機，做大做強自身企業(yè)，也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。緊跟新一輪世界科技革命和知識變革的步伐，利用“走出去”的有利契機，強化學(xué)習(xí)交流，開闊眼界視野，加快知識更新，提升創(chuàng)新能力，做“一帶一路”建設(shè)中的國際科技合作引領(lǐng)者，不斷深化中國同世界科技交流的深度和廣度，共同探索國際科技交流合作新模式，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新，搶占事關(guān)長遠(yuǎn)和全局的科技戰(zhàn)略制高點，為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、造福全人類作出更大貢獻。
發(fā)揮留學(xué)人員優(yōu)勢作用
廣大留學(xué)人員經(jīng)過多年的海外歷練，擁有廣闊的國際視野，積累了豐富的管理經(jīng)驗，掌握著先進的科學(xué)技術(shù)，是我國人才隊伍的重要組成部分、統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。戴均良看到，改革開放以來，一大批留學(xué)人員傳承報國傳統(tǒng)，愛崗敬業(yè)奮斗，在原始創(chuàng)新、突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)等方面發(fā)揮了不可替代的作用，成為改革開放事業(yè)的奮斗者和貢獻者。
戴均良建議，“走出去”企業(yè)要充分發(fā)揮留學(xué)人員的優(yōu)勢作用，也希望留學(xué)人員抓住難得的歷史機遇，圍繞企業(yè)“走出去”的任務(wù)使命獻計出力；發(fā)揮好以才引才的優(yōu)勢，利用自己的學(xué)緣、業(yè)緣等關(guān)系，把國外優(yōu)秀人才吸引凝聚到企業(yè)中來，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展團結(jié)一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型人才和團隊；發(fā)揮好智力密集的優(yōu)勢，聚焦“一帶一路”建設(shè)等重點任務(wù)開展調(diào)查研究，提出針對性和實效性強的意見建議，為中國企業(yè)“走出去”提供科學(xué)的參考；發(fā)揮好對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，加強內(nèi)引外聯(lián)、牽線搭橋，積極在企業(yè)開展貿(mào)易洽談、項目并購、海外拓展等業(yè)務(wù)時發(fā)揮好橋梁紐帶作用，當(dāng)好中外友好交流的民間大使